Τι είναι μια ΣτΠ

Στον επιχειρηματικό στίβο, οργανωτική ΣτΠ είναι ένας ουδέτερος υποδεικνυόμενο που διευκολύνει την αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη. Ο ρόλος του ΣτΠ είναι να βοηθήσει τις συγκρούσεις αποφασιστικότητα, προβλήματα ή ανησυχίες και να φέρει συστημικές ανησυχίες για την προσοχή του οργανισμού.

Ο ΣτΠ προστατεύει την εμπιστευτικότητα αυτών των ανησυχιών αναφοράς, διατηρεί μια ουδέτερη και αμερόληπτη θέση και λειτουργεί ανεξάρτητα.

Εταιρείες αποδείξει είτε ΣτΠ γραφεία ή να λαμβάνει εξωτερικές υπηρεσίες ΣτΠ για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένου:

  • Η αποκάλυψη ή την πρόληψη παράπτωμα
  • Αποφυγή απώλειας που σχετίζονται με ανάρμοστη συμπεριφορά, όπως δικαστικά έξοδα και η απώλεια της παραγωγικότητας και των πόρων
  • Η βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων και της παραγωγικότητας με παράλληλη προώθηση και επιβράβευση αφοσίωση των εργαζομένων
  • Η συμμόρφωση με νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις

Καθώς η εμπιστοσύνη στη διαδικασία υποβολής εκθέσεων είναι απαραίτητη για μια εσωτερική διαδικασία υποβολής εκθέσεων στην εργασία, in-house γραφεία ΣτΠ συχνά στερούνται την αξιοπιστία που απαιτείται για να διασφαλιστεί η ανεξαρτησία στο μυαλό των εργαζομένων και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, ανεξάρτητα από την ειλικρίνεια των προθέσεών τους.

ΣτΠ, ιδιαίτερα για ένα θέμα όπως η Ίος με περισσότερα από 30 ΣτΠ επαγγελματίες με αδιαμφισβήτητη πιστοποίηση και την πολυμορφία, Επίσης, μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις με εκ των υστέρων υποβολή εκθέσεων των υπηρεσιών, όπως η διερεύνηση, διαμεσολάβησης και την κατάρτιση. Στο σπίτι-γραφεία ΣτΠ συγκλονισμένοι ή υποχρηματοδότηση στρέφονται συχνά προς τα έξω υποστήριξη σε αυτούς τους τομείς.

Διαβάστε περισσότερα για το ΣτΠ και την ιστορία της

Με μοναδική δομή μας, βάθος της ειδικότητάς μας και της ποικιλομορφίας καθώς και την απόφαση που έρχεται με αυτά τα γνωρίσματα, Ανεξάρτητες Υπηρεσίες ΣτΠ είναι σε θέση να προσφέρει στις εταιρείες των κατ 'αποκοπή χαρακτηριστικά ΣτΠ και δεξιότητες, αλλά και υπηρεσίες με τη μέγιστη αποτελεσματικότητα και ευελιξία, ειδικά σχεδιασμένη για επιχειρήσεις και τον πολιτισμό μιας εταιρείας, όλα χωρίς καμία δέσμευση κεφαλαίων και σε χαμηλότερο συνολικό κόστος.