जॉन लेवी

जॉन लेवी खुदरा बिक्री में पचास दो साल के कार्यकारी अनुभव है. एक परिवार के स्वामित्व विभाग के स्टोर के साथ बीस साल (लेवी ब्रदर्स), जिसके बाद वह की स्थापना की और अपने ही विशेषता की दुकान व्यवसाय का निर्माण (बेहतर आधा) एक बत्तीस साल के अंतराल पर. उन्होंने यह भी अवधारणा और एक राष्ट्रव्यापी व्यापार संगठन के गठन का आयोजन (लामा समूह) और यह राष्ट्रपति के रूप में सेवा.

लेवी भाइयों में वह एक 4 पीढ़ी परिवार के सदस्य था, जहां, वह क्रमिक अधिक जिम्मेदार मर्केंडाइजिंग पदों के माध्यम से गुलाब कंपनी के अध्यक्ष बनने के लिए. उन्होंने कहा कि इस तरह के Estee Lauder सौंदर्य प्रसाधन और पेंडलेटन ऊनी मिल्स के रूप में बड़े निर्माताओं के प्रिंसिपलों के साथ घनिष्ठ और सतत संपर्क के रूप में अच्छी तरह से समान यश के कई अन्य लोगों के लिए किया था. उन्होंने कहा कि दो प्रमुख निवासी खरीद कार्यालयों देश भर में विभाग के स्टोर सर्विसिंग के सदस्य थे. (स्वतंत्र खुदरा विक्रेताओं सिंडीकेट) और (म्युचुअल खरीदना कार्यालय). लेवी दोनों कार्यालयों के लिए दुकान प्रिंसिपल बैठकों में भाग गया और सीईओ के दोनों बड़े के साथ चल रहे संपर्क किया था (100 लाख से अधिक) साथ ही छोटे दुकानों. In 1975 वह परीक्षणों और एक बैंक करवाया अध्याय ग्यारह कार्यवाही के tribulations अनुभव.

In 1976 वह बड़े आकार के लिए विशेष रूप से एक महिला के परिधान विशेषता की दुकान खानपान की स्थापना की और बेहतर आधा यह नाम. उन्होंने सफलतापूर्वक एक चार दुकान संचालन के लिए और जनवरी में विस्तार 2008 एक कर्मचारी को कंपनी को बेच दिया. के पतन में 2008 लेवी फैशन मर्केंडाइजिंग और कीन विश्वविद्यालय में खुदरा खरीद में शिक्षण पाठ्यक्रम शुरू हो जाएगा, से अधिक की आबादी के साथ उच्च शिक्षा के न्यू जर्सी के सबसे बड़े संस्थानों में से एक 13,000 छात्रों.

लेवी की स्थापना की और समरूप से मिलकर एक राष्ट्रव्यापी व्यापार संगठन की स्थापना, देश बेहतर बड़े आकार महिला परिधान में सभी विशेषज्ञता भर में गैर प्रतिस्पर्धी विशेषता भंडार. (लामा समूह). अवधारणा है जो व्यक्ति की दुकान स्तर पर नहीं किया जा सकता है कि पूरा करने के लिए समूह की क्रय शक्ति का प्रयोग किया गया. एक साथ तो “दस मिलियन डॉलर पेंसिल” समूह: (1) उपयोग किया समूह कीमत के लिए बातचीत करने की खरीद; (2) लामा लेबल के साथ सुरक्षित विशिष्ट शैली; (3) एक आंकड़ा विनिमय कार्यक्रम के लिए जो तुलना प्रयोजनों के लिए बिक्री और खर्च के आंकड़े सारणीबद्ध स्थापित; (4) उत्पादित दो 4 रंग फैशन व्यक्ति पदचिह्न क्षमताओं के साथ हर साल कैटलॉग; (5) एक मासिक समाचार पत्र प्रकाशित; और (6) न्यूयॉर्क में और एक सदस्य की दुकान स्थान पर दो सदस्य बैठकों में प्रत्येक वर्ष की योजना बनाई. समूह एक उत्पाद विकास प्रबंधक को काम पर रखा है और एक न्यूयॉर्क कार्यालय किराए पर. लेवी के अध्यक्ष निर्वाचित किया गया था और पहले चार वर्षों जिसके बाद वह चेयरमैन एमेरिटस के रूप में सेवा के लिए समूह भागा. इस समूह में बने एक “बाजार में बल” और एक मिसाल स्थापित साबित करना है कि छोटी कंपनियों के साथ बैंडिंग बहुत बड़ा प्रतियोगियों के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकता है. लेवी अहंकार अलग-अलग मालिकों के काबू पाने के लिए और उन्हें एक व्यवहार्य व्यवसाय इकाई में ढलाई में कुशल था. इस प्रोटोटाइप संगठन तो खुदरा विक्रेताओं के अन्य समूहों द्वारा नकल की थी.

लेवी के रूप में जाना जाता है खेल में प्रतिस्पर्धात्मक रूप से गोली मारता है “खेल की मिट्टी” (एक बन्दूक लक्ष्य खेल). उन्होंने NSCA के एक आजीवन सदस्य (राष्ट्रीय स्पोर्टिंग एसोसिएशन क्लेज) और CTSCA (कनेक्टिकट यात्रियों स्पोर्टिंग एसोसिएशन क्लेज).

उन्होंने कहा कि खुदरा क्षेत्र में एक प्रमुख के साथ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री रखती है. लेवी मेनसा इंटरनेशनल के एक सदस्य है, बुद्धि के साथ ही व्यक्तियों के लिए खुला 98 प्रतिशतक में.