Scéal Ombudsman
A tháinig faoi 200 bliain ó shin sa tSualainn, ombudsman bhí oifigeach rialtais mhuirearú chun fónamh mar abhcóide do shaoránaigh le gearáin nó fadhbanna leis an rialtas. Siad ar a dtugtar uaireanta "clasaiceach" na hombudsman agus freastal sa lá atá inniu i bpoist rialtais éagsúla sna Stáit Aontaithe agus ar fud an domhain.
Príobháideach (i.e., neamh-rialtais) hombudsmain thosaigh le feiceáil sna Stáit Aontaithe sna 1960í, den chuid is mó in ospidéil agus ag ollscoileanna mar fhreagra ar corraíl gcampas. Thar na blianta fada anuas corparáidí móra eile agus institiúidí eile, cosúil le nuachtáin, Thosaigh ombudsmain cheapadh nó a bhunú oifigí ombudsman. Glacfar ag fónamh san earnáil phríobháideach a dtugtar ombudsmain eagraíochtúla.
Tá imoibriú scannail mhóra corparáideacha agus airgeadais le déanaí luathaithe an ghluaiseacht ombudsman. I 2005, roinnt grúpaí chumasc chun foirm an Chumann Ombudsman Idirnáisiúnta. IOA Tá fógartha Cód Eitice agus Caighdeán Cleachtais don ghairm. Sa bhliain 2010 Charles L. Howard tháirgtear "An tOmbudsman eagrúcháin" (faoi choimirce Roinn Réiteach Díospóide an Bharra American Association), cóireáil cuimsitheach ar an ábhar.
Níl aon cheadúnú nó eile ceanglais maidir le hombudsmain, ná aon sainmhíniú aonfhoirmeach nó tuairisc ar an méid a dhéanann siad. Howard deir go n-oibríonn siad faoi na prionsabail a bhaineann le neamhspleáchas, neodracht, rúndacht agus neamhfhoirmiúlacht, agus gur féidir a gcuid oibre a dhriogadh isteach sna catagóirí leathana: (1) cumarsáid agus for-rochtana, (2) réiteach a eisiúint agus a aithint réimsí le haghaidh athrú córasach agus (3) cosc a eisiúint. Mar sin féin, "Is é an chuid is mó den obair laethúil ar ombudsman i gceist i réiteach a eisiúint" agus fónamh mar acmhainn eolais do na cuideachta dáilcheantair éagsúla, de réir Howard.
An t-eagrán reatha de na stáit Lámhleabhar um Chomhlíonadh Dlí Corparáideach: "Cibé an bhfuil an cuardach a dhéanamh ar an ombudsman inmheánacha nó seachtracha, tá tréithe áirithe atá tábhachtach do na hiarrthóirí ... minic, Tá idirghabhála agus éascaitheora a scileanna traits luachmhar don ombudsman. An chuid is mó tábhachtach, ní mór an ombudsperson a bheith ina éisteoir oilte agus ... Tá clú agus cáil ar a bheith iontaofa agus inchreidte. "
Chun aghaidh a thabhairt ar an tsaincheist inscne fheictear leis an téarma "Ombudsman,"Cuid a bhaint as an téarma" ombudsperson. "Níos mó atá ag teacht chun úsáid a bhaint as go simplí" ombudsman. "